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律师选聘方案

xx公司总法律制度实办法 第一条为促进企业经营，维护企业的合法权，进一步建立健律风险防控机制，规企业法律工作。(九)完善总法律考核制度 企业建立健全合总法律工作特点的任期和年度考核办法，合肥法律招聘条件并明确总法律的奖惩措、解聘退出条件以及薪酬分配方案。

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推动各防控措落地落实

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